• Advies en begeleiding bij: ontslag van personeel; arbeidsrecht; arbeidsvoorwaarden; werving en selectie; veranderingstrajecten; arbeidsconflicten; reorganisaties; fusies; opstellen organisatiestructuur; strategiebepaling van organisaties; oprichten van een ondernemingsraad (OR); samenwerking en communicatie; juridische status van zaken op P&O gebied.
  • HR interim adviseur of manager HR interim adviseur of manager tijdens verlof (zwangerschaps- en bevallingsverlof, sabbatical, langdurig zorgverlof etc.)
  • HR interim bij: tijdelijke onderbezetting op uw HR afdeling; fusie; reorganisatie; overname; vernieuwing van HR wetten HR regels en HR procedures; veranderingstrajecten; strategiebepaling
  • HR interim management bij tijdelijke vervanging (HR) adviseur of manager